雅安市蒙頂山生態康養產業園發展有限公司主題教育扎實推進

主題教育扎實推進

-------區康養產業園公司就主題教育檢視出的問題結合公司發展進行系統思考和整改。針對公司主業不突出，管理尚存在諸多問題組織開展“企業發展戰略暨管理規范化標準化建設”專題培訓

康養產業園公司自9月開展“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”以來，結合公司實際，邊學習邊檢視，發現公司主營業務不夠突出、戰略規劃不夠清晰、制度體系不夠健全、中層干部管理能力有待提升等問題。為切實解決存在的問題，進一步提升公司凝聚力、向心力，激發公司全體干部職工對公司的認同感及干事創業激情。10月14、15日，康養產業園公司“企業發展戰略暨管理規范化標準化建設專題培訓”在四川蒙頂山合作社發展培訓學院學術廳開班，兩天的培訓由康養產業園公司黨支部書記、董事長吳朝仁主訓。

培訓課上，吳朝仁首先指出，康養產業園公司自成立以來，一直以建設學習型黨組織、學習型企業為抓手，最大限度為全體員工搭建實現個人價值的平臺。本次組織公司黨支部黨員、中層干部開展專題培訓，一方面著眼于解決當下公司主題教育檢視整改環節發現的問題，另一方面通過“以點帶面”的方式，將公司核心價值觀、戰略規劃、管理理念等層層傳導到一線員工，以此凝聚起推動公司發展的強大合力。

培訓中，吳朝仁以“企業發展戰略”為主題，圍繞公司及各子公司當前在“文化建設、發展規劃、管理體系、業務謀劃”四個維度面臨的問題，以分組討論、頭腦風暴、成果分享等形式，引導參與人員主動思考、碰撞思想。通過為期2天的專題培訓，各子公司團隊在明晰功能定位、厘清主營業務、錨定目標任務方面凝聚了共識，達到了培訓預設的效果。

結合目前正在開展的“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”，錨定公司干事創業清單中的各項目標任務，10月14日至11月上旬，康養產業園公司領導班子成員將分別結合各自業務領域，從公司管理、標準化建設、項目謀劃、風險點防控等方面在全公司范圍內分層分類開展系統內部培訓，全方位提升全體干部職工綜合素質能力，為完成公司年度營業收入、投資融資、項目建設等各項重點任務探尋更多“新思路”、匯聚更多“金點子”。